"In einer Welt des Wandels brauchen wir Räume für einen offenen Austausch und echte Kollaboration. Genau das bieten die HR Coworking Days seit nunmehr sieben Jahren." – Mag. Irene Bouchal-Gahleitner, Gründerin und Kuratorin der HR Coworking Days

Die HR Coworking Days sind ein partizipatives Format, das Executives aus dem People & Culture bzw. Human Resource Bereich die Möglichkeit bietet, Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu entwickeln.

In einer Zeit, in der Unternehmen und HR-Abteilungen immer mehr von digitalen Transformationen, Künstlicher Intelligenz und dem Wunsch nach mehr Flexibilität geprägt sind, sind diese Tage wichtiger denn je.

Das Angebot: Austausch auf Augenhöhe

Sich immer wieder neu anpassen und entscheiden zu müssen, was richtig ist, erfordert Mut und die Erfahrung anderer. Wir finden gemeinsam Antworten auf Fragen wie: Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass sie den dynamischen und sich ständig ändernden Anforderungen gerecht werden? Wie wird KI unsere Arbeitsprozesse verändern? Wie können wir resonante Unternehmen schaffen, deren Strukturen zum Markt hin hochflexibel sind, im Inneren aber starke und belastbare Mitarbeiter:innen ermöglichen?

Wie funktioniert ein HR Coworking Day?

An zwölf HR Coworking Days im Jahr treffen sich HR Executives aus unterschiedlichen Branchen, um gemeinsam zu arbeiten und sich mit anderen HR Expert:innen auszutauschen. Eingebettet ist der Wissenstransfer in das außergewöhnliche Umfeld der Tabakfabrik Linz, wo Neues Arbeiten gelebt und weiterentwickelt wird.

Kurze Impulse und interaktive Übungen strukturieren den Tag, lassen dabei aber genügend Freiraum, um fokussiert an eigenen Ideen und Vorgehensmodellen zu arbeiten. Die inhaltlichen Schwerpunkte werden von den Teilnehmer:innen selbst bestimmt, denn gearbeitet wird an dem, was gerade Thema ist.

Das Package „HR Coworking“ Membership 2026:

• 12 Coworking Days (Jeden dritten Dienstag im Monat, 8:30 – 16:00 Uhr)
• 1 HR Coworking Night (Ein inspirierender Abend mit Musik und entspanntem Austausch)
• Einzel- oder Peer-Coachings für konkrete Herausforderungen aus dem HR-Alltag
• Label „Member of HR Coworking Lab“ zur Verwendung in der eigenen Kommunikation
• Exklusives digitales Forum für den kontinuierlichen Austausch von Fragen und Ideen

Die Kosten für ein Jahr:

• Euro 2.750 — bei < 250 Mitarbeiter:innen
• Euro 4.950 — für > 250 Mitarbeiter:innen