Zukunftsorientiert und vernetzt: Die HR Coworking Days für Executives

„In einer Welt des Wandels brauchen wir Räume für einen offenen Austausch und echte Kollaboration. Genau das bieten die HR Coworking Days seit nunmehr sechs Jahren“ - Irene Bouchal-Gahleitner, Kuratorin und Gastgeberin der HR Coworking Days bei Netural.

Die HR Coworking Days sind ein partizipatives Format, das Executives aus dem Human Resource Bereich die Möglichkeit bietet, Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu entwickeln. Denn: Die Zukunft gestalten wir nicht allein!

In einer Zeit, in der Unternehmen und HR-Abteilungen immer mehr von digitalen Transformationen, Künstlicher Intelligenz und dem Wunsch nach mehr Flexibilität geprägt sind, sind diese Tage wichtiger denn je.

Das Angebot - Austausch auf Augenhöhe

Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass sie den dynamischen und sich ständig ändernden Anforderungen gerecht werden? Wie wird KI unsere Arbeitsprozesse verändern? Wie können wir resonante Unternehmen schaffen, deren Strukturen zum Markt hin hochflexibel sind, im Inneren aber starke und belastbare Mitarbeiter:innen ermöglichen? Sich immer wieder neu anpassen und entscheiden zu müssen, was richtig ist, erfordert Mut und die Erfahrung anderer.

Wie funktioniert ein HR Coworking Day?

An zehn HR Coworking Days im Jahr treffen sich HR Executives aus unterschiedlichen Branchen, um gemeinsam zu arbeiten und sich mit anderen HR Expert:innen auszutauschen. Eingebettet ist der Wissenstransfer in das außergewöhnliche Umfeld der Tabakfabrik Linz, wo Neues Arbeiten gelebt und weiterentwickelt wird.

Kurze Impulse und Interventionen strukturieren den Tag, lassen aber genügend Freiraum, um fokussiert an den eigenen Ideen und Vorgehensmodellen zu arbeiten. Die inhaltlichen Schwerpunkte werden von den Teilnehmer:innen selbst bestimmt, denn gearbeitet wird an dem, was gerade Thema ist.

Das Package „HR Coworking“ Membership 2025:

11 Coworking Days (jeweils dritter Dienstag im Monat, von 8:30 bis 16:00 Uhr) – ausgenommen Dezember 2025
1 HR Coworking Night (informeller Erfahrungsaustausch mit Gesprächen und Musik)
1 Impuls-Frühstück für Members mit Geschäftsführung zum Thema
„Unternehmensführung im Wandel“
Label „Member of HR Coworking Lab“ zur Verwendung in der eigenen Kommunikation
Exklusives digitales HR Executive Forum für den kontinuierlichen Austausch von Fragen und Ideen

Die Kosten für ein Jahr: